本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市相关规定编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。报告电子版通过绵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.my.gov.cn/）发布，如有疑问请与绵阳市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：南河路26号，邮编：621000，联系电话：0816-2263342）。
一、总体情况
2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党中央、国务院和市委、市政府关于全面推进政务公开的工作要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作和我市人力资源和社会保障领域重点工作，紧扣强基础抓基层、持续加大工作透明度、提高政策知晓率，不断提升政务公开工作质效，助推人社事业高质量发展。
（一）主动公开方面。2023年，我局全面强化就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等重点领域信息公开，局政务网站累计发布信息1060余条。用好网站“图片新闻”和“通知公告”专栏，全面普及群众最关心的政策和最新工作动态，全年发布信息645余条。发布政策解读7条。
（二）依申请公开方面。2023年，我局共收到政府信息公开申请11件，均按期依法作出书面答复。其中，予以公开3件。健全依申请公开办理机制，提升依申请公开质效。对事实清楚的信息公开申请，简化办理流程、减少审核程序、缩短答复期限，基本控制规定时间内完成答复；对复杂疑难的信息公开申请，通过案件会商办理机制，加强单位内部和部门间沟通协调，确保依申请公开办理质量和时效整体提升；对不属于政府信息范畴申请事项或无法按申请提供政府信息的，耐心为申请人做好解疑释惑工作，引导主动撤销申请。
（三）政府信息管理方面。严格执行政府信息公开前审查制度，在制发文件前对信息内容预先分类、脱敏处置。指定专人做好政务公开平台的信息更新、维护，确保信息内容准确严谨。本年度公开本部门本级文件7份。持续规范行政权力运行，本年度行政许可实施37件。
（四）政府信息公开平台建设方面。建立绵阳市人力资源和社会保障网与公众号、微博等多平台新媒体矩阵，做好网站相关栏目向新媒体同源发布工作。同时，进一步发挥政务新媒体在推进政务公开领域的重要作用，做优绵阳人社新媒体宣传品牌，不断推进网、端深度融合发展。2023年，微信公众号编辑推送1180余条。
（五）监督保障方面。加强政府信息公开工作领导和协调机制，局主要领导定期听取政府信息公开工作汇报，要求局各科室、单位进一步提高认识，合力做好政府信息公开工作。参加市政府办公室组织的政务公开培训，并将相关要求在系统内传达学习。细化公开要点。紧密结合我局工作实际，深化重点领域信息公开，加大解读回应力度，创新公众参与形式，完善公开制度规范等公开内容，明确具体牵头科室和单位，确保各项任务落实。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
37 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位：万元) |
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行政事业性收费 |
10.42 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为；第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公 益组织 |
法律服 务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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(二)部分公开(区分处理的，只计这一情形，不计其他情形) |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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(三) 不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四) 无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五) 不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六) 其他处理 |
1. 申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2. 申请人逾期未按收费通知要求缴纳 费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
当前我局政府信息公开工作存在的主要问题：一是政策解读数量和质量需进一步提升。二是历史信息排查整改力度有待加强，部分历史公开信息中仍存在部分错别字、错链等情况。下一步，我局将采取措施加以优化和改进。一是强化政策解读工作。增加多元化解读形式，增强政策解读的吸引力和亲和力。增强工作力量，提升政策性文件解读比例，做到应解读尽解读。二是落实审核制度，切实用好“政府网站群运维监测平台”等工具，加大排查整改错误的频次，确保平台错误动态清零。
六、其他需要报告的事项
本机关2023年度未收取政府信息公开信息处理费。
绵阳市人力资源和社会保障局
2024年1月18日
川公网安备51078202110211号