绵阳市数据局关于市政协八届五次会议第0212号提案答复的函

安州区政协：

你委在市政协八届五次会议期间提出的《加强我市数字人才培养夯实数字经济发展底座》（第0212号提案）收悉。经认真研究办理，现答复如下。

一、关于加强数字人才发展规划及数字人才培育的建议办理落实情况

我市积极统筹建设人才招引平台，市科技局、市经信局、市人才集团等单位整合“科技城人才网”、“云上两城”等线上平台，链入AI技术，打造产才融合数字化服务平台，集成提供企业找技术、高校找项目、成果找资金、人才找岗位等服务。制定绵阳市学术和技术带头人选拔管理办法，开展“绵阳市学术和技术带头人”评选，数字人才等50名优秀人才获首批“绵阳市学术和技术带头人”称号。搭建数字化与产学研协同创新桥梁，在绵高校积极探索与政府、企业、科研院所等各方资源合作，目前西南科技大学等9所高校与四川长虹电子集团有限公司等单位共建了多个数字化人才培训基地及数字经济产业基地，近3年培养数据科学与大数据技术、人工智能等19个相关专业全日制毕业生人数超9600人、继续教育相关专业人才合计500余人。举办“科技城数据讲堂”、全市数字素养专题培训班、数字素养提升学习研讨会等数字治理人才培训近20次，提升全市干部数字思维和数字治理能力。

下一步，我市将深化数字人才发展规划及数字人才培育工作。一是加快摸排数字人才底数，组建大数据与人工智能中级职称评审委员会，利用职称评审等评价手段尽快建立数字人才认定标准，积极推进数字人才库建设。二是加强我市数字化领域学科建设，围绕智能计算、物联网、信息安全、人工智能等专业方向，着力培育骨干教师，打造高水平教学科研团队，不断提升学科建设水平。三是创新数字人才培养模式，加强师资队伍建设，坚持“引育并举”，聘请企业技术骨干担任兼职导师，选派教师参加实战培训和企业挂职锻炼，着力提升数字人才培养质量。

二、关于聚焦优势产业，做好人才招引留工作的建议办理落实情况

我市围绕软件和信息服务等“587”产业体系，依托中物院、长虹、京东方等优势企业和产业集群形成的集聚效应，会同相关部门组建引才小分队，赴全国各地开展招才引智活动，吸引了国内外众多优秀数字人才来绵就业创业。组织长虹、九洲等单位赴四川大学等重点高校和院所创新平台，开展产才洽谈对接活动，推动29项校地企产学研合作项目落地，依托合作项目培养引进数字人才。搭建重大人才交流活动平台，每年定期开展“科技城人才日”活动，广邀数字经济等各产业赛道专家人才代表来绵参加活动，开展合作交流。建立高层次和急需紧缺人才岗位清单，鼓励用人单位对数字人才等引进难度较大的创新人才与急需紧缺人才精准施策、加力引进，对聘用到清单内岗位的人才给予每人最高40万元购房补贴，享受科技城人才卡等相关配套优惠政策。

下一步，我市将持续做好数字人才的招引与服务保障工作，以“科技城人才日”等系列活动为契机，加大我市人才政策宣传力度，并不断优化人才招引流程与机制，吸引更多数字人才来绵干事创业。

三、关于加大政策支持，积极发挥现有人才作用的建议办理落实情况

我市持续做好数字人才的职称评审工作，结合我市产业发展实际和人才评价需要，积极争取省人社厅支持，先后组建了大数据与人工智能等10个工程系列高级职称评审委员会，为数字人才提供精准高效的职业发展通道和评价保障。制定《绵阳市卓越工程师培养平台管理办法》，鼓励企业联合高校院所加强以“卓越工程师”为引领的工程技术人才培养，采取企校院“双向导师制”和“导师+项目+团队”模式，通过实操培训、项目实践、理论强化，提升数字化领域工程技术人才项目研发和工程实施等能力。支持留学回国科技人才创新创业，畅通其职称申报渠道，优化申报流程，简化申报手续；组织高层次留学回国人员申报国家、省留学人员回国创业启动支持计划，参加留学回国人员创新创业大赛。

下一步，我市将持续健全数字人才评价体系，做好人才职称评审、“绵阳市学术和技术带头人”称号评选、科技城人才计划育才项目卓越工程师选拔工作。支持高校聚焦绵阳重点产业建圈强链需求建设现代产业学院等特色学院，鼓励企业与高校（职业院校、技工院校）联合建设数字人才培养基地，推动产才协同发展。探索建立数字化领域高层次人才互聘共享双向流动机制，支持选聘院所高校人才到企业兼任“科技副总”、企业人才到高校担任“产业教授”。

感谢你委提出的宝贵意见和对绵阳数字人才培养的关心和支持！

绵阳市数据局

2025年9月18日