要切实转变观念，破除影响劳动保障事业发展的思想障碍，牢固树立“群众利益无小事”观念，树立“管理就是服务”的观念，在认真查找问题，积极整改的基础上，围绕劳动保障中心工作，进一步解放思想，振奋精神，做到思想认识要“高”，研究问题要“深”，工作思路要“新”，工作措施要“实”，全力以赴抓好劳动保障各项工作。一是千方百计抓好就业再就业工作，积极探索建立促进就业的长效机制；二是突出工作重点，积极地建立完善与我县经济发展相适应的社会保障体系；三是进一步加强劳动关系的协调处理，切实维护劳动者与企事业的利益；四是改进服务手段，进一步加强劳动保障基础建设和能力建设。