机关行政效能建设简报

第 二 期

游仙区召开机关行政效能建设动员大会

5月6日下午，游仙区委、区政府组织全区600余名实职副科级以上领导干部召开全区机关行政效能建设工作动员大会。此次会议主要目的是以改进干部作风为核心，集中整治我区在机关行政效能建设上的突出问题，促进各级干部和机关办事效率明显提高，履职能力明显增强，工作作风明显转变，政务服务明显改进，以此助推游仙经济社会新一轮大发展。由于陈朝先区长参加市府重要会议，受其委托，会议由区委常委、常务副区长王刚主持，区委书记、区人大常委会主任颜超作主题讲话。

颜超书记要求，全区各级各部门和全体干部职工一定要站在讲政治、顾大局的高度，充分认识和深刻领会加强机关行政效能建设的重要性和必要性，切实把思想统一到省委、省政府和市委、市政府的决策部署上去，自觉参与到机关行政效能建设的工作之中，全面提高行政效能。

颜超书记指出，加强机关行政效能建设，是贯彻落实党的十七大精神、建设服务型政府的重要内容，是推进重点工程建设、加快游仙发展的现实需要，是改进干部作风、顺应群众期盼的迫切要求。

颜超书记指出，当前在我区作风建设上和行政效能上主要存在责任感不强、执行力不强、行政效率较低、开拓能力较弱等问题。

颜超书记强调，为有效解决存在的问题，区委决定以作风整顿为核心来集中开展加强机关行政效能建设工作，目的要达到“四个明显”。一是办事效率明显提高。区级行政审批事项进一步精简，政务服务中心现场办结率必须达90%以上、按时办结率达99%以上，力争100%。二是履职能力明显增强。党务、政务公开领域和内容进一步扩大，对决策、执行、监督等环节的监督检查全面加强，群众监督举报渠道进一步拓展。三是工作作风明显转变。首问责任制、限时办结制和责任追究制得到全面推行。四是政务服务明显改进。政务服务中心要成为有职有权、名符其实的办事机构。干部诚信意识明显提高，做到言出行随、行必见效，我区发展软环境要明显改善。

颜超书记要求，要保证在短时间内取得阶段性成效，必须把握简政放权、提高效率、完善制度、严肃纪律四个要素，重点是抓好思想约束、纪律约束和技术约束“三个约束”。各级领导干部要争做积极负责的表率、争做化解矛盾的表率、争做敢抓敢管的表率。加强机关行政效能建设，要实行“一把手”负责制，形成“党委政府统一领导，领导小组指导协调，各级各部门‘一把手’负总责，干部和群众广泛参与”的工作机制。要把握好教育与查处、日常工作与集中整顿、阶段性整顿与长期巩固、领导干部与一般干部四个关系，扎实推进机关行政效能建设，确保游仙加快发展、科学发展、又好又快发展。

送：区机关行政效能建设领导小组成员；

发：经济试验区党工委、管委会，各乡镇、街道党委、乡镇人民政府、街道办事处，区级各部门，市区共管部门。