| | | 该县制定了全县敬老院建设总体规划和建设方案，把一批闲置的校舍、乡镇办事处和乡镇企业厂房无偿划拨给民政部门，用于建敬老院,全县利用闲置资产共建成敬老院15所，总投资3500万元；采取由村、乡镇推荐，乡镇负责人把关，县民政局考核确认的办法，从乡镇干部、退休干部和村社干部中选聘院长，从农村的能工巧匠或村社干部中选聘厨师和护理人员，管理人员的工资和养老保险全部纳入财政预算，建立一支稳定的管理队伍；编制《盐亭县农村敬老院管理工作手册》，制定《盐亭县农村敬老院考核办法》，对工作人员每年进行1—2次培训，提高其业务素质，同时还为每个敬老院每年安排1.2万元—1.8万元工作经费，组织各敬老院还成立院务管理委员会，公开账目，实行民主监督；按照“以院养院、以副补院”的思路，县财政、民政按规划拨付启动资金，每个敬老院组织有劳动能力的老人发展院办经济。2007年，全县敬老院出栏生猪120头、养山鸡2500只，产粮食20吨，手工业收入3万多元;提高供养标准,在国家给集中供养的每位“五保”老人补助标准125元/月的基础上，提高100%,达到250元/月。 |
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