| | 一是能力工程。积极开展农村干部学历培训，力争三年内实现75%以上村干部达到高中文化程度，25%以上村干部达到大专以上学历。
二是先锋工程。积极发展有知识、有技能的年轻农民入党，实现新发展农村党员致富带头人达80%以上；加强农村党员实用技术培训，使80%的中青年党员掌握2—3门实用技术。
三是金桥工程。以“支部+协会”为基本模式，扩大农村专合组织覆盖、辐射范围，为民搭建致富桥。
四是和谐工程。全面推行“双推直选”村支委和“公推直选”村民委员会，深入开展“部门帮村、党员帮户”工作，使90%的县乡机关帮扶到村，60%的村得到帮扶，确保群众得实惠。 |
|
|
|
