一是引导性培训，主要开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训，以提高农民遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，树立新的就业观念。

    二是职业技能培训，提高农民工岗位工作能力和就业竞争能力。根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求，对有创业意识的农民工开展创业指导和培训，使他们掌握1—2项在城镇创业、转移就业、自主择业、发展立业的实用技能。

    三是企业蓝色证书培训，对新入厂农民工进行企业组织结构、规章制度、企业文化和个人基本素质、岗位基本知识、基本技能、职业道德和遵纪守法等内容的培训。

    四是劳动力“订单”培训，积极与盐亭职中联合办班，做到“工学互动”，通过培训，目前近1000名农民工到广州、深圳等地大中型务工。