绵阳市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2023-01-11

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市相关规定编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。报告电子版通过绵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.my.gov.cn/）发布，如有疑问请与绵阳市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：南河路26号，邮编：621000，联系电话：0816-2263342）。

一、总体情况

2022年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实党中央、国务院和市委、市政府关于全面推进政务公开的工作要求，将政府信息公开工作列入重要议事日程，设立政府信息公开工作领导小组，召开局务会专题研究制定部门政务公开工作计划，逐项分解工作任务，形成了领导重视职责明确的工作格局。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令711号）、《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号），紧紧围绕市委、市政府中心工作和本市人力资源和社会保障领域重点工作，不断提升政务公开工作质量和实效，助推人社事业发展提升。

（一）主动公开方面。2022年，我局通过绵阳市人力资源和社会保障局官方网站、微信公众号平台统一发布主动公开的政府信息。根据市政府工作部署，及时更新政府信息公开指南。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，动态更新机构概况、领导信息、专项规划、统计信息、行政许可、行政处罚、预决算管理、重大建设项目批准及实施情况、建议提案办理情况等法定公开内容。做好重点领域信息发布，开展社会保险信息披露工作，主动向社会公开本市养老、工伤和失业保险参保情况、待遇支付情况和水平等信息，及时全面发布职工社会保险缴费标准。围绕社会关切，通过文字、图表、动画、小视频等形式开展政策文件解读，重难点处运用讲故事、举例子等多种方式进行通俗化解释，确保群众对人社政策“看得懂、算得清”。全年主动公开政府信息1744条，其中局门户网站发布信息、文件、通知等828条，微信平台发布图文消息916条。收到来信1468件，书记信箱411件，市长热线865件，接访共计2000余人次。

（二）依申请公开方面。2022年我局完善依申请公开“登记-派单-审核-答复-归档”工作闭环，建立分级审核把关机制，确保责任落实到人。聚焦申请主体实际需求，加强与信访、司法等部门信息共享，采用主动沟通、政策解答、矛盾疏导等灵活方式，将依申请公开件处理在源头。2022年，我局收到公开政府信息申请7件，均及时予以公开。未发生不予公开政府信息情况，未发生针对本机关政府信息公开事务的行政诉讼和申诉。

（三）政府信息管理方面。按照“以公开为常态、不公开为例外”的工作原则，严格落实公文公开属性源头认定工作制度，在信息产生之时，明确“主动公开”“依申请公开”或“不公开”属性，明确信息公开具体负责人，由局办公室统筹协调，各科室提供材料，提高政务公开时效性，本年度公开本部门本级文件5份。持续规范行政权力运行，本年度行政许可实施208件，行政处罚1件，行政强制0件。

（四）政府信息公开平台建设方面。目前，我局形成了局官方网站、“绵阳市人力资源和社会保障局”微信公众号、 “绵阳人社局”官方微博三大主要信息发布平台，满足不同年龄段和使用习惯的市民需求。不断优化官方网站，局官网发布信息 828条，年度浏览量突破84万次。加强政务新媒体建设，贴近受众信息获取习惯，充分运用数字化、可视化形式进行政策解读，不断增强信息编发、政策解读、回应关切的能力，打造权威、及时、互动的政务新媒体平台。“绵阳市人力资源和社会保障局”微信公众号目前粉丝46.2万余人，全年发布推文916篇，阅读量79.5万人次。“绵阳人社局”新浪微博发布信息122条，粉丝数280人。

（五）监督保障。加强政府信息公开工作领导和协调机制，召开局务会传达政府信息公开情况细则，要求局内各科室、单位进一步提高认识，合力做好政府信息公开工作。参加市政府办公室组织的政务公开培训，并将相关要求在系统内传达学习。召开局年度信息公开会议，部署落实各项工作任务。加强政务公开、法制和业务部门间的联动，通过定期研判、以案释法，建立依申请公开疑难案件会商机制，提升政务公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	3
第二十条第(五)项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	208
第二十条第(六)项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条第(八)项
信息内容	本年收费金额(单位：万元)
行政事业性收费	132.91

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为；第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和)			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			7	0	0	0	0	0	7
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	(一)予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	(二)部分公开(区分处理的，只计这一情形，不计其他情形)		1	0	0	0	0	0	1
	(三)不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	2	0	0	0	0	0	2
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	(四)无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	3	0	0	0	0	0	3
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	(五)不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	(六)其他处理	1. 申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2. 申请人逾期未按收费通知要求缀纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	(七)总计		7	0	0	0	0	0	7
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

当前我局政府信息公开工作存在的主要问题：一是政务公开的标准化规范化需进一步推进。二是政府信息公开的形式需进一步创新。三是政策解读质量需进一步提升。四是政务公开人员专业能力有待加强。

针对存在的问题，下一步，我局将继续采取措施加以改进。一是进一步推进决策公开，建立决策咨询专家机制，提高决策科学化水平。二是强化政策解读工作。利用多元化解读形式，增强政策解读的吸引力和可读性，提升人社政策的知晓率和到达率。三是加强政务公开工作人员学习培训，组织本单位政务公开牵头科室和各业务科室（单位）学习相关材料，积极参加政务公开工作培训班，提升工作人员专业能力。

六、其他需要报告的事项

本机关2022年度未收取政府信息公开信息处理费。