市人防办党组召开作风整顿专题民主生活会,深刻剖析问题，落实整改措施

　　11月2日上午，市人防办（民防局）党组围绕“关键在于落实，根本在于解决问题”干部作风整顿主题，结合领导班子成员自身思想、工作实际，召开“查找问题”阶段专题民主生活会。党组书记、主任（局长）梁海洲结合省人防办（民防局）巡视意见，深刻剖析班子建设现状，逐一点评了班子成员存在的主要问题，并带头作对照检查，原因剖析，提出了下一步班子及个人整改的主要方向和措施。其他成员分别就履职尽责、服务意识、协调配合、执行制度等方面，结合各自分管工作进行对照检查和剖析，并提出了整改措施。

　　党组成员一致认为，近年来绵阳人防（民防）工作受到市委、市政府和省办领导的高度重视，各项事业有了新的变化和发展。省办巡视组给予的“机构改革、班子队伍全面加强，规模化人防工程建设取得新的进展，组织指挥、创先争优和准军事化建设有新的起色，党风廉政建设取得新的成效，县级人防工作稳步发展”评价，是对我们的鞭策和鼓励。但对照国家、省办和市委、市政府的要求，对比兄弟市州的发展，我们还存在明显的不足和差距。主要是：人防宣传的力度不够大、形式不够新；班子成员间沟通交流不够经常、深入；奖勤罚懒等措施落实不够到位；分管领导在各自领域发挥作用主动性不强。针对这些问题，下一步将结合机关干部作风整顿活动，按照“机关效能大提升、项目建设大提速”的要求，采取六条措施，落实省办巡视意见：一是继续牢固树立“抢抓机遇、主动作为、重在建设”思想，进一步加大规模化人防工程建设力度；二是加强班子间交心谈心，增进友谊，维护团结，形成合力；三是建立长效机制，强化制度约束，健全完善责任制，抓好督导与考核，与工作效能评定、年终表彰奖励等挂钩，充分调动各级工作积极性；四是大力宣扬和表彰先进典型，激发干部职工干事兴业热忱；五是落实党组成员分区包片督导帮带制度，深入基层，加强调研，增强工作的针对性和主动性；六是注重重点与非重点人防县（市）协调发展，针对县区不同情况，明确各地工作重点和特色，着力推动基层人防工作有效开展。

　　梁海洲在总结发言中指出，这次民主生活会针对问题找原因，开展批评求帮助，举一反三添措施，达到了正视问题、分析问题、解决问题的预期目的，加深了成员间的了解，促进了班子团结，同时审定通过了落实省办巡视组反馈意见的实施方案。下一步，要结合机关干部作风整顿，充分运用好省办巡视成果，认真落实省办巡视组提出的工作建议和要求，认真落实党组民主生活会提出的整改措施，进一步细化实施方案，完善整改内容，明确时间节点，责任到人到科室，切实推动全市人防（民防）系统作风转变，努力实现办（局）领导班子建设“五力”要求和绵阳人防争创“八个一流”的奋斗目标。