2017年绵阳市机关事务管理工作要点及责任分工

　　2017年，全市机关事务管理部门要紧紧围绕国家科技城和幸福美丽绵阳建设，强化质量服务工作理念，以改革创新为动力，以规范提升为主线，以“重点工作创新年、工作制度规范年、干部能力提升年”为载体，切实履行管理保障服务职能，全力实现《绵阳市机关事务工作“十三五”规划》提出的“全省领先、西部一流”的工作目标。

　　一、围绕创新示范活动，打造特色亮点工作

　　（一）深化“互联网+机关事务”智慧管理平台建设。统筹推进车辆信息化管理、公共机构能耗监管、会务智能管理、国有资产管理等4个子系统的建设和已建成的楼宇智能安防、机关食堂综合管理系统的调试完善工作。县市区结合自身实际，找准“互联网+机关事务”的着力点和切入点，大胆探索，着力提升信息化管理服务能力，打造具有中国科技城特色的“互联网+机关事务”品牌。（责任领导：陈善华、雍东林；责任单位：办公室、公车中心、会务科、后勤科、安保科，县市区机关事务管理局。排在首位的为牵头科室，下同。）

　　（二）开展“公物仓”管理模式试点工作。研究制定《绵阳市级机关公物仓管理办法（试行）》《绵阳市级机关通用办公设备家具实施统一配置管理办法（试行）》，逐步完善配套管理制度，推进市级国有资产共享公用、集约管理和降本增效。安州、江油等地加快推进“公物仓”建设试点工作。（责任领导：陈善华；责任单位：办公室，安州区、江油市机关事务管理局）

　　（三）探索开展新能源汽车分时租赁公务出行保障试点。在绵阳中心城区党政机关和公共机构集中区域，逐步开展“公务出行新能源汽车分时租赁”布局和试点。涪城、游仙、安州、江油等地，积极对接相关企业，开展新能源汽车分时租赁前期工作，力争先行形成试点经验。（责任领导：陈善华、雍东林；责任单位：公车中心、安保科，涪城区、游仙区、安州区、江油市机关事务管理局）

　　（四）探索开展机关办公用房租金制管理试点。开展市级行政事业单位办公用房使用面积再次核定，会同财政部门制定租金标准，研究制定《市级机关办公用房租金制管理暂行办法》，在部分市级部门试行办公用房租金制管理模式。游仙、安州、江油、梓潼等地先行在集中办公区探索办公用房租金制试点。（责任领导：陈善华；责任单位：办公室，游仙区、安州区、江油市、梓潼县机关事务管理局）

　　（五）开展合同能源管理项目改造。按照“政府引导，市场运作，统一组织，分类实施”的原则，以分享节能效益为基础，充分发挥市场机制作用，在有条件的市县两级机关集中办公区及能耗大户等公共机构中组织开展合同能源管理项目改造，借用合同能源管理途径，完成分区、分项、分户计量和能耗监测站建设。（责任领导：雍东林；责任单位：安保科，县市区机关事务管理局）

　　二、围绕标准提升工作，推进机关事务标准化建设

　　（六）贯彻落实《四川省机关事务工作标准化建设实施方案》，成立市、县机关事务标准化建设领导小组，制定工作计划，编制实施细则。在市委、市政府集中办公区开展机关食堂服务、会务服务、公车服务、安全保障、公共机构节能标准化建设试点，实施工作内容和流程梳理、资料收集整理、标准体系集成工作。县市区要结合实际，积极探索实践，形成一批管理服务工作量化标准，逐步建立起结构完备、内容全面、形式规范的机关事务标准化体系。（责任领导：马国扬、陈善华、雍东林；责任单位：办公室、公车中心、会务科、后勤科、安保科，县市区机关事务管理局）

　　三、围绕重点工作，进一步规范管理

　　（七）规范国有资产管理。进一步规范行政事业单位国有资产处置审批权限和工作流程，逐步实现机关资产配置、管理、调配、维护、处置的“五统一”。各县市区积极开展本级国有资产集中统一管理工作。（责任领导：陈善华；责任单位：办公室，县市区机关事务管理局）

　　（八）规范公务用车管理。继续推进党政机关取消车辆处置工作。根据全省安排部署，启动市、县两级非参公事业单位车改工作。完善公务用车管理规章制度，加强公务用车监督管理，做好车辆加油、维修、保险“三定点”工作，降低车辆运行成本。完善公务用车集中保障模式，做好重大活动、会议、调研等公务活动的车辆保障。（责任领导：陈善华；责任单位：公车中心，县市区机关事务管理局）

　　（九）深化公共机构节能工作。出台《绵阳市公共机构节约能源资源“十三五”规划》，分解落实年度目标任务。开展绿色建筑、绿色办公、绿色出行等六大绿色行动。在党政机关集中办公区域、能耗大户等公共机构重点实施节约型公共机构示范单位创建、能源计量器具配备、节地节水等工程。务实开展公共机构节能专题培训和以节能宣传周为主题的宣传活动。（责任领导：雍东林；责任单位：安保科，县市区机关事务管理局）

　　（十）规范办公用房管理。加大协调力度，切实推进园艺新区项目建设，做好新区办公资源的统筹调配。研究出台《绵阳市级机关办公用房维修管理办法》等规章制度。继续巩固党政机关办公用房清理成果，组织开展抽查，防止问题反弹。收集、更新办公用房数据库信息，按照全市安排部署，做好社会组织占用行政办公用房清理腾退收回工作。（责任领导：陈善华、雍东林；责任单位：会务科、办公室，县市区机关事务管理局）

　　（十一）规范后勤服务管理。研究启动园艺新区后勤保障工作。研究制定本级政府购买后勤服务实施办法及配套制度，探索建立政府购买机关后勤服务机制。逐步实现会务服务全面社会化，提升管理、服务人员专业化水平。加强安保人员岗位培训和实战演练，开展安全隐患定期排查，提升安全保卫工作规范化水平。（责任领导：雍东林；责任单位：后勤科、会务科、安保科，县市区机关事务管理局）

　　四、聚焦保障服务，强化自身建设

　　（十二）加强体制机制建设。围绕“转变职能，理顺关系，优化结构，提高效能”，进一步统筹协调全市机关事务管理工作，加快理顺与有关部门职责关系，落实权责法定，明确职责范围。修订完善县市区机关事务工作考核办法，细化考核标准，对工作完成情况进行全面考核。（责任领导：马国扬、陈善华、雍东林；责任单位：办公室，县市区机关事务管理局）

　　（十三）开展服务流程优化集成。结合“工作制度规范年”，开展办文、办会、办事规范化、流程化建设，逐步完善全市机关事务系统工作机制，规范工作程序，提高工作效率和服务水平，确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。（责任领导：马国扬、陈善华、雍东林；责任单位：办公室、公车中心、会务科、后勤科、安保科，县市区机关事务管理局）

　　（十四）加强行业建设。结合“重点工作创新年”，主动对接部门服务需求，以问题为导向，改进服务方式，提升服务质量。加强对县市区机关事务工作指导，做好政策研究、信息交流和协商会商工作，建立起上下协调、部门联动的工作格局，形成工作合力。（责任领导：马国扬、陈善华、雍东林；责任单位：办公室、公车中心、会务科、后勤科、安保科，县市区机关事务管理局）

　　（十五）加强队伍建设。结合“干部能力提升年”，加强全市机关事务管理系统干部职工教育培训，创新培训方式，突出培训实效。建立健全激励机制，严格队伍管理考核，培养造就一支“忠诚担当、执行力强、细节精致、业绩一流”的干部队伍。（责任领导：马国扬、陈善华、雍东林；责任单位：办公室，县市区机关事务管理局）