市国资委三“从严”牢筑干部监督防线

　　为进一步严格市属国有重要骨干企业领导人员管理，自开年以来，市国资委认真按照《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，根据市委组织部工作安排，切实组织好企业领导人员个人有关事项填报工作，严格做好企业管理人员干部个人信息资料补充完善及因私出入境审批工作。

　　从严组织个人有关事项填报。市国资委认真安排部署，组织17家市属国有重要骨干企业120余名领导人员，严格按照市委组织部《2018年度领导干部个人有关事项报告》要求填报《个人关事项报告表》，并做好政策辅导、答疑，及时组织报送，做到应填尽填，填无遗漏。

　　从严把关个人信息补充采集。为确保市管干部个人信息完善、准确，市国资委再次组织委机关及各企业市管干部填报《干部个人信息补充采集表》，完善相关培训经历，及时掌握干部个人事项信息变化情况，确保信息真实准确，强化干部监督无死角。

　　从严领导人员因私出国境审批。2018年以来，共办理企业领导人员因私出国境审批事项7人次，出入境管理登记备案12人次，并于年初与市公安局出入境管理处对接，进行了国家工作人员前台采集系统的升级，严格规范数据传输方式,切实做好对企业领导人员因私出国境的严把关、严审批。