索引号: | 00841024X/202204-00001 | 主题分类: | 预算/决算 |
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发布机构: | 绵阳市人力资源和社会保障局 | 发文日期: | 2022-04-07 |
文号: | 关键词: | 预算 |
绵阳市人事考试中心2022年单位预算
目录
第一部分 绵阳市人事考试中心概况
一、职能简介
二、2022年重点工作
第二部分 绵阳市人事考试中心2022年单位预算表
一、单位收支总表
二、单位收入总表
三、单位支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)
六、一般公共预算支出预算表
七、一般公共预算基本支出预算表
八、一般公共预算项目支出预算表
九、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十、政府性基金预算支出预算表
十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表
十二、国有资本经营预算支出预算表
十三、单位预算项目支出绩效目标表
第三部分 绵阳市人事考试中心2022年单位预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 绵阳市人事考试中心概况
一、职能简介
1、负责我市全国性的专业技术人员职业(执业)资格考试的组织工作;
2、负责全市事业单位公开招聘工作人员的笔试和面试等工作;
3、承担全市公务员、选调等考试的考务组织工作,协助市委组织部做好公务员面试考务工作。
二、2022年重点工作
1、以疫情防控下的考试安全为核心,坚持高标准严要求做好各项国家级、省级专业技术资格考试、全市事业单位公招等人事考试有关工作,严肃考风考纪,确保各项人事考试的安全顺利完成;
2、严格按照市委组织部要求,做好我市公务员公招笔试考务组织工作,协助做好面试考务等工作;
3、进一步提高自主命题阅卷工作的科学性和安全性。
第二部分 绵阳市人事考试中心
2022年单位预算表
一、单位收支总表(公开表1)
二、单位收入总表(公开表1-1)
三、单位支出总表(公开表1-2)
四、财政拨款收支预算总表(公开表2)
五、财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)(公开
表2-1)
六、一般公共预算支出预算表(公开表3)
七、一般公共预算基本支出预算表(公开表3-1)
八、一般公共预算项目支出预算表(公开表3-2)
九、一般公共预算“三公”经费支出预算表(公开表3-3)
十、政府性基金预算支出预算表(公开表4)
十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表(公开
表4-1)
十二、国有资本经营预算支出预算表(公开表5)
十三、单位预算项目支出绩效目标表(公开表6)
第三部分 绵阳市人事考试中心
2022年单位预算情况说明
一、收支预算情况说明
按照综合预算的原则,绵阳市人事考试中心所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入154.82万元;支出包括:社会保障和就业支出139.21万元、卫生健康支出3.95万元、住房保障支出11.66万元。绵阳市人事考试中心2022年收支总预算154.82万元,比2021年收支预算总数增加17.21万元,主要原因是在职人员增加1人。
(一)收入预算情况
绵阳市人事考试中心2022年收入预算154.82万元,其中:一般公共预算拨款收入154.82万元,占100%。
(二)支出预算情况
绵阳市人事考试中心2022年支出预算154.82万元,其中:基本支出109.82万元,占71%;项目支出45万元,占29%。
二、财政拨款收支预算情况说明
绵阳市人事考试中心2022年财政拨款收支总预算154.82万元,比2021年财政拨款收支总预算增加17.21万元,主要原因是在职人员增加1人。
收入包括:本年一般公共预算拨款收入154.82万元;支出包括154.82万元;支出包括:社会保障和就业支出139.21万元、卫生健康支出3.95万元、住房保障支出11.66万元。
三、一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
绵阳市人事考试中心2022年一般公共预算当年拨款154.82万元,比2021年财政拨款收支总预算增加17.21万元,主要原因是在职人员增加1人。
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出154.82万元,占100%。
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
1、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)事业运行(项)2022年预算为123.46万元,主要用于:人员经费68.66万元、公用经费9.8万元、项目支出45万元。
2、 社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2022年预算为10.5万元,主要用于:机关事业单位基本养老保险缴费10.5万元。
3、 社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)2022年预算为5.25万元,主要用于:机关事业单位职业年金缴费支出5.25万元。
4、 卫生健康支出(类)计划生育事务(款) 其他计划生育事务支出(项)2022年预算为0.01万元,主要用于:奖励金0.01万元。
5、 卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款) 事业单位医疗(项)2022年预算为3.94万元,主要用于:职工基本医疗保险缴费3.94万元。
6、 住房保障支出(类)住房改革支出(款) 住房公积金(项)2022年预算为11.66万元,主要用于:住房公积金11.66万元。
四、一般公共预算基本支出情况说明
绵阳市人事考试中心2022年一般公共预算基本支出109.82万元,其中:
人员经费100.02万元,主要包括:基本工资30.65万元、津贴补贴0.83万元、绩效工资34.16万元、机关事业单位基本养老保险缴费10.5万元、机关事业单位职业年金缴费支出5.25万元、职工基本医疗保险缴费3.94万元、其他社会保障缴费0.79万元、住房公积金11.66万元、商品和服务支出2.23万元、对个人和家庭的补助0.01万元。
公用经费9.8万元,主要包括:办公费3万元、印刷费0.5万元、水费0.05万元、电费0.3万元、邮电费1.3万元、物业管理费0.37万元、差旅费0.5万元、公务接待费1万元、公务车运行费2万元、其他交通费0.78万元。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
绵阳市人事考试中心2022年“三公”经费财政拨款预算数3万元,其中:公务接待费1万元,公务用车购置及运行维护费2万元。
(一)因公出国(境)经费暂未编入年初单位预算。市本级因公出国(境)经费实行总额控制、集中管理,因公出国(境)经费由市财政在年初专项预算中预留安排。执行中,确需安排出国(境)任务和计划的,市财政局会同市委外办、市委统战部(市委台办),根据经批准的2022年因公临时出国(境)任务和实际执行情况,按程序报批后下达预算。
(二)公务接待费较2021年预算持平。
(三)公务用车购置及运行维护费较2021年预算持平。
市本级公务用车购置经费实行总额控制、集中管理,公务用车购置经费年初预算在市财政专项预算中预留安排。执行中,市财政局会同市机关事务管理局根据经批准的公务用车购置计划,按程序报批后下达预算。
单位现有公务用车1辆,其中:商务车1辆。2022年安排公务用车运行维护费2万元,用于1辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出,主要保障考点联系协调、往返成都运送试卷等工作开展。
六、政府性基金预算支出情况说明
绵阳市人事考试中心2022没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
七、国有资本经营预算支出情况说明
绵阳市人事考试中心2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
八、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
绵阳市人事考试中心为事业单位,按规定未使用机关运行的相关科目。
(二)政府采购情况
绵阳市人事考试中心2022年无政府采购项目,未安排政府采购预算。
(三)国有资产占有使用情况
2022年单位预算未安排购置车辆及单位价值100万元以上大型设备。
(四)预算绩效情况
2022年绵阳市人事考试中心按要求编制了项目预算绩效目标。开展绩效目标管理的项目3个,涉及预算45万元,所有项目均按要求编制了绩效目标。其中:特定目标类项目3个。
第四部分 名词解释
(本单位2022年预算公开信息中,未出现专业性较强的名词。)
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