岳勇同志调研指导人力资源和社会保障工作

　　2015年11月27日，市委常委、组织部长岳勇同志到市人社局调研指导工作。岳勇同志实地查看了市人才市场、市社保服务大厅机构运转、服务群众情况，听取了市人社局工作汇报，局党组书记、局长李川萍同志汇报工作。 在听取汇报后，岳勇同志作了重要讲话。他指出，市人力资源和社会保障局领导班子是一个团结、优秀、高效、战斗的团队，在工作面宽量大，矛盾突出、困难较多的情况下，带领全系统干部职工，努力创新、奋力作为，取得了明显的成效，值得充分肯定。岳勇同志强调，做好人力资源和社会保障工作需要在三个方面下足功夫。一是高度重视就业创业工作。就业是民生之本，就业工作是本质工作之一。要进一步健全完善就业创业工作机制，成立包括组织、人社、人才、科知、团委等部门共同参与的就业联席会议制度，形成就业创业工作合力。“创业”在绵阳显得特别重要，当前经济下行压力较大，大量农民工返乡，人社部门更要主动作为，在促进农民工返乡创业、保持整体稳定上要有更多的办法举措。二是高度重视招才引智工作。要把招才引智工作与招商引资工作紧密结合，选拔优秀的年轻干部充实到招商引资队伍中去，从而推动招才引智工作。要在高端人才服务上下足功夫，积极学习借鉴省委组织部“高端人才服务中心”的成功经验，提升我市高端人才服务的水平质量。三是高度重视自身建设。要进一步打开思路，多渠道培养锻炼年轻干部。更加重视基层工作经验，积极推进干部的双向挂职，使干部通过组织培养和自身的努力得到成长进步。充分调动机关干部的积极性，把干部职级待遇相关政策用好用活，以激励广大干部干事创业的热情。