索引号: | 00841024X/2015-00137 | 主题分类: | 工作动态 |
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发布机构: | 绵阳市人力资源和社会保障局 | 发文日期: | 2015-11-17 |
文号: | 关键词: | 排查 |
市人社局信访矛盾排查效果显著
市人社局在信访工作中坚持日常排查、定期排查、突出问题专项排查、敏感时期预先排查相结合的工作方式,截至目前共开展集中排查10次,开展“两会”、“科博会”、“十八届五中全会”前期专项排查4次。按月对排查的信访矛盾问题梳理登记、建立台账、分类统计,累计排查统计各类矛盾纠纷等不稳定因素42起。其中,社会保险类问题最为突出,共计21起,占总量的一半;劳动关系类问题11起,工资福利类问题4起,其他类问题6起。对捕捉的倾向性、苗头性信访问题,认真分析研判,动态跟踪掌握;对可能引发大规模集体上访和群体性事件按照职责分工,由分管领导和责任科室负责处理,限期解决。进一步加大对“重点人”的稳控和教育力度,通过部门联动、市县(区)联动的工作机制,成功处置了“企业军转干部”、“民办(代课)教师”、“三台县农村基金合作会原职工”等集访事项。今年以来成功调处矛盾纠纷问题12起,切实做到早发现、早稳控、早化解。
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