绵阳市涪城区司法局举行青年干部“导师制”签约仪式

　　为进一步提升青年干部的综合素质，传承优秀的机关团队文化，加快青年干部的培养教育和成长成才，切实加强优秀青年干部的培养选拔工作，8月29日，涪城区司法局，举行“导师制”签约仪式，正式开启“老带新”育人新模式。

　　仪式现场导师代表和学员代表上台做表态发言，双方表示会仔细教认真学，争取早日培养青年干部成为行家里手。

　　此次拟聘的导师是从本单位各业务领域专业功底扎实、工作经验丰富、乐为人师的业务骨干中择优选任。同时按照业务对口、方便沟通的原则，在个人自愿、双向选择的基础上确定的一对一的师徒结对帮带对子。导师通过政策理论上“面对面”宣讲，司法行政实务上“一对一”指导，写作技巧上“手把手”帮带，答疑解惑上“心贴心”交流，思想作风上“硬碰硬”纠正，生活关爱上“实打实”解难，旨在以思想教育为基础，以能力建设为核心，以业务培训指导为抓手，提高青年干部综合素质和业务水平。