关于市老龄委2015年部门预算编制的说明

　　按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

　　一、基本职能及主要工作

　　市老龄委职能是市政府主管全市老龄工作的议事协调机构，研究、制定老龄事业发展规划；贯彻执行落实老年法等。2015年重点工作任务：全市老龄工作宣传、老龄工作的目标、任务的落实和完成、老年教育、老年法贯彻、执行、落实等。

　　二、部门概况

　　老龄委下属二级预算单位2个，其中参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位1个。

　　三、收支预算总体情况

　　2015年老龄委收入预算总额为381.8万元，其中：当年财政拨款收入381.8万元。相应安排支出预算381.8万元，其中：一般公共服务0.07万元，社会保障和就业363.19万元，医疗卫生5.95万元，住房保障支出12.59万元。

　　四、支出预算安排情况

　　老龄委预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担老龄事业发展相关工作。

　　基本支出，是用于保障老龄委机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

　　项目支出，是用于保障老龄委机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

　　按支出功能分类主要用于以下方面:

　　（一）一般公共服务，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：90岁以上高龄补贴，印刷老年优待证，全市老龄工作会议，组织重阳节活动费，百岁老人慰问费，老年大学组织老年活动经费，老年大学聘用教师授课费，老年大学活动水电气补助（含书记楼），老年大学办学及老年活动场地租赁费，老年大学办学定额补助经费，老年大学活动用器维修费，用于器械维修和老年人活动等。

　　（二）社会保障和就业，主要用于机关及下属事业单位离退休人员支出。

　　（三）医疗卫生，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

　　（四）住房保障支出，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。
附件：

老龄委预算公开表