| | | 为认真贯彻落实科学发展观活动精神，结合我市人事人才工作近况，人事局积极部署并顺利完成了2002年后新进事业单位工作人员人事档案管理的清理工作，据统计，在这次清理整顿中，共收集归档了各业务部门留存的人事档案700余册。 此次清理工作的开展是人事局根据人事制度改革的要求，从科学发展观角度审视我市“老人老办法、新人新办法”的管理模式中的缺陷，以着力解决部分单位存在人事档案材料不完备、不及时向档案管理部门移交人事档案等方面的问题。从实施效果看，此项工作为我市今后人事档案管理更加科学、规范、有序奠定了基础。 |
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