新年上班第一天，市社保中心召开中层干部会议，布置近期有关工作，特别是及时安排2007年度工作总结和工作人员年度考评工作。

   会上传达了市委组织部、市人事局关于领导干部和工作人员年度考评的有关要求，并结合市社保中心实际制定了安排意见和确定考核的具体时间、步骤。市社保中心主任许建康要求每个考评小组要认真搞好年度考核，对工作人员的考核要结合工作总结同步进行，人人都要总结到，考核测评要做到公平、客观、实事求是，按步骤有序进行，以评选出真正优秀的工作人员。

   会上，许建康主任还就近期工作做了安排：一是高度重视档案工作，各业务科室抓紧档案的整理，按规定的时间及时移交；二是各科室在总结07年工作的基础上，创新思维、及早谋划08年的工作；三是各项工作不能松懈，全体干部职工要严格遵守工作纪律，认真履行好岗位职责，不松劲、不懈怠，严格考勤。