2007年，全市国民经济快速增长，企业改制和结构调整步伐加快，国家调资政策的逐步落实到位，全市单位从业人员工资水平呈较快增长态势。二〇〇七年全市城镇单位全部从业人员劳动报酬9.60亿元，同比增长15.4%。全部从业人员平均工资19888元，同比增长19.3%。其中：在岗职工平均工资为19990元，同比增长为19.9%。

　　一、单位结构继续调整，公有制及其他性质从业人员略有下降

2007年末，城镇单位从业人员49443人，减少664人，同比下降1.3%。其中：在岗职工48267人，减少910人，同比下降1.8%。近几年，全市以结构调整为主线，引进、扶持了一批发展势头好、就业面广、经济效益好的民营企业。在千方百计增加就业岗位的同时，积极引导劳动力向非公有制企业转移，取得了显著的成效，因此国有、集体、及其他性质的城镇单位从业人员呈现下降趋势。

　　1、从登记注册类型看，国有经济单位从业人员为21979人，减少115人，减幅0.5%，集体经济从业人员为3453人，减少67人，减幅1.9%，其他经济从业人员为24011人，减少482人，减幅2.0%。

　　2、从行业来看，制造业减少了1237人，教育减少290人。而房地产业、建筑业、批发和零售业、信息传输、计算机服务和软件业共增加了946人。

　　3、从机构类型分组看，国有企业从业人员继续减少。2007年末，国有企业人数为32799人，同比减少400人，减幅1.2%，。事业和机关从业人数为12648，3996，同比减少244人，20人，减幅1.9%、0.5%。

　　二、城镇单位职工平均工资呈健康良性增长之势

　　2007年，在国民经济快速增长，工资的政策性调整等因素的拉动下，全市城镇单位职工工资呈现较快增长之势。全市城镇单位职工工资总额为9.60亿元，增加1.28亿元，增长15.4%，职工平均工资为19888元，增加3220元，增长19.3%，增幅居近五年之首。

　　1、国有单位从业人员平均工资增长幅度高于集体和其他单位。2007年，国有单位从业人员平均工资为23166元，增长21.1%；集体单位15876元，增长17.5%；其他单位1742元，增长17.0%。
　　2、垄断行业及科技含量较高的行业从业人员平均工资继续保持较高水平。

2007年，电力、燃气及水的生产和供应业从业人员平均工资为47690元仍居各行业之首，其次是信息传输、计算机服务和软件业从业，金融业，科学研究、技术服务和地质勘查业，其平均工资分别为35213元，28088元，24479元。而传统产业中的建筑业、农林牧渔业等行业的从业人员平均工资仍处于较低水平，分别为10737元和11333元。

　　3、从机构类型情况来看，机关单位职工平均工资（23634元）高于事业单位的职工平均工资（19968元）、事业单位的平均工资又高于企业单位的平均工资（19382元）。2007年，受国家机关、事业单位工资改革政策的影响，机关单位职工收入增长较快，同比为41.2%，其次是事业单位增长26.8%，企业单位增长13.9%。

　　三、离开本单位仍保留劳动关系的职工数呈现下降趋势

　　在就业优先发展战略推动下，我市认真实施积极的就业政策，落实下岗、失业人员就业再就业的各项优惠政策，多渠道、多形式安置下岗、失业人员和新成长劳动力，促进就业，减少失业。2007年劳资统计报表显示，我市离开本单位仍保留劳动关系的职工下降到3507人，同比减少2255人，减幅达39.1%。