| | | 2007年10月出台《高层次人才引进暂行办法》，对引进的高层次人才除工资、福利、基本医疗保险、养老保险、住房公积金、年度奖金等待遇按现行政策执行外，根据不同层次按月发放综合补贴，其中专家、正高职称人员、博士研究生（含博士后）1000元/人.月，副高职称人员、硕士研究生700元/人.月，户口来去自由，其配偶经申请按同类性质人员调入，子女就学享受本县居民同等待遇。同时，财政每年预算20万元专用经费，用于全县包括高层次人才在内的人才培训、人才奖励、人才开发等；设置高层次人才“创业基金”， 按专家、正高职称人员、博士研究生（含博士后）10万元/人，副高职称人员、硕士研究生5万元/人的标准一次性匹配创业活动经费，由高层次人才掌握、用人单位管理，用于专业课题研究运用。 |
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