| 北川羌族自治县建立“民意档案制度”提高干部选人用人公信度 |
| | | 北川羌族自治县坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。今年，建立了 “民意档案”制度，进一步提高干部选人用人公信度。“民意档案”主要收集干部平日生活、作风表现以及考核考察过程中民主推荐、民意测评得票情况和干部公示期间、试用期间群众来信来访反映的问题及调查处理结果。到目前为止，已为全县360名科级领导干部建立了“民意档案”，组织部门根据“民意档案”收集的情况，采取任前谈话、约谈、警示提醒谈话、诫勉谈话等形式有针对性的对拟任干部进行反馈，截止目前，已对拟任干部进行任前谈话85人，约谈13人，警示提醒谈话8人，诫勉谈话2人。全年有80名群众公信度高、能力突出的干部得到提拔任用。 |
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