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1、宣传党和国家有关劳动就业的方针政策,法律、法规;
2、对劳服企业的改革与发展、体制、结构、生产经营及开发就业岗位,向政府反映企业的要求,沟通企业与政府、社会各界的联系;
3、采取多渠道、多形式对劳服企业经营者及专业人员进行培训,提高企业素质;
4、组织多种形式的协作和联合,促进地区间、行业间、企业间的经济合作,加强国内外经济团体的联系,促进劳服企业与国外企业间的经济技术合作;
5、组织开展劳动就业服务经济理论研究和学术交流活动;
6、对劳服企业开展咨询服务和信息交流,组织有关的学习考察活动;
7、会同有关部门推动劳服企业的质量管理和建立现代企业制度等,开展评选表彰先进活动,促进企业改革与发展;
8、指导劳服企业运用法律手段依法维护自身的合法权益。 |