绵阳市人事局、编委办积极开展抗震救灾工作

5月12日地震灾害发生后，市人事局、编委办迅速行动起来，全面投入抗震救灾工作。一是立即组织机关人员开展疏散自救工作。地震发生后的第一时间，局、办领导立即靠前指挥，分头组织机关和家属区人员疏散，安抚老年人和妇女儿童，稳定情绪，并妥善安排好吃住。二是主动和市委市政府取得联系。灾害发生后，局长胥跃东同志在通讯完全中断的情况下，立即驱车赶往市委、市政府，向主要领导汇报局、办机关情况，并主动要求分配抗灾任务。三是迅速成立抗震救灾工作领导小组。市上和各县市区均成立了以局长为组长的抗震救灾工作领导小组，并设立了应急办公室，抽调精干力量为工作人员，设立了两部值班电话，落实人员坚持24小时值班。四是收集汇总全市人事编制系统受灾情况。地震发生后，市局立即通过多种形式和渠道与县市区人事局、编委办取得联系，掌握了解受灾情况，并作出本系统工作安排部署。五是组织人员奔赴北川开展救灾工作。局、办机关分别于5月12日晚、13日凌晨组织了两批38名同志，由局长胥跃东同志亲自带队前往北川参加抗震救灾工作，帮助疏导和转移群众。六是积极做好受灾群众安抚和救灾物资发放工作。按照市委、市政府统一安排部署，我局负责九洲体育馆104名受灾群众的安抚工作，局、办派出10组40名同志轮流值班，热情为他们提供用药、食品、饮用水等物资。七是组织干部职工开展献爱心活动。号召干部职工开展献爱心活动，积极为灾区人民捐款捐物，全局干部职工共计捐献16800元。八是成立抗灾抢险应急小分队。局、办机关成立了两支28人的应急小分队，由局、办主要领导带队，随时做好奔赴抗灾救险第一线的准备。九是严明工作纪律。要求所有干部职工将抗灾抢险工作作为当前头等大事，以高度政治责任感积极投身到工作中去，不得出现离岗、脱岗现象。（市人事局罗俊波）