| | 绵阳市审计局积极实施“人才兴审”战略 ，积极创新审计培训工作，努力在提高职工综合素质上做文章。全市审计工作会召开之前，为备战2008年审计工作，组织全员“充电”。于2月21日至22日在机关会议室举行集中整训，市局全体干部和县审计局局长等近100人参加了培训。此次整训会有以下特点：
一、拓宽了培训内容。除有审计业务技能、公文写作与处理培训外，还开设了廉政教育、健康知识等6大类10余个专题内容。市局刘清华局长作了绵阳市政府投资建设项目审计的情况报告，局班子另三位成员分别作了2008年经济形势分析、廉洁勤政警示教育、审计新理念、新观点探讨；部分审计人员还结合多年工作实践，开展了审计业务个性化交流。
二、培训方式方法有创新。以往培训是专家授课，审计人员被动接受。此次培训以局领导带头讲、审计人员自己讲为主，专家讲为辅。参训人员既当教员又当学生，变被动接受为主动学习，极大地提高了培训效果。
三、培训突显以人为本。一是局党组结合审计人员伏案工作时间长、运动少、压力大等特点，首次聘请了医疗专家作“心理压力的调适”和“预防心血管疾病”等健康知识培训。二是开设了与人沟通的艺术等礼仪培训。
通过培训，振奋了士气，提高了审计人员综合素质，为有力地促进审计工作的开展，高质量完成审计任务夯实了基础。
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