“六抓六到位” 促进行政效能建设六个转变
2008-07-31 | |
| | | 绵阳市交通稽查征费处抓行政效能建设，作风整顿提出：“六抓六到位”促进行政效能建设六个转变。一是抓学习教育，思想认识到位，强化执行力，确保政令畅通，加强机关职能、协调作用，促进机关由管理型机关向服务型表率型机关转变；二是抓绩效考核，目标责任到位，建立各负其责，各司其职的工作机制，分解量化目标责任落到人头，由分工负责向分工不分家、齐抓共管和单纯的绩效考核向绩效质量考核转变；三是抓效能建设，确保征收政策、优惠政策落实到位，以解决养路费减免征、养路费合同包缴签订、滞纳金减免、优惠政策的执行等车方关注的焦点问题，充分体现公平公正，进一步促进与车方关系由管理型向既讲原则性、又讲灵活性、实事求是、优质服务型转变；四是抓行政执法，监督检查到位，建立行政效能、服务质量、行政执法投诉处理机制，公开举报电话、信箱等，值社会群众监督之下的依法行政，促进执法行为、执法意识向以人为本、执法为民的社会主义法制理念转变；五是抓工作作风劳动纪律、考核考评到位，以解不作为、慢作为、工作不在状态、溜岗窜号、办事效率低下的问题，促进人为约束向自觉遵守各项规章制度上转变；六是抓制度完善，落实到位，建立首问责任制、责任追究制、限时办结制，进一步修整完善各项制度，促进由繁杂的服务方式向首问责任制和简化、方便、快捷、高效转变。（王廷保）
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