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| | 绵阳政务网讯：为在专业技术职务评定工作中坚持标准、严格程序、规范行为、保证质量，逐步建立规范化、制度化的评定工作制度，不断完善科学、客观、公正的专业技术人才评价机制，近日市人事局制定出台《关于进一步加强和完善专业技术职务评定工作的意见》，对专业技术职称的评定范围及条件、申报专业技术职称所需的材料种类和份数以及申报程序、专业技术职称评审组织的建立和评审工作的规范、任职资格的审批等方面做出了更加明确的规定，该《意见》的实施将使我市专业技术职称的评审、确定工作更加规范有序。
此外，根据《关于进一步加强和完善专业技术职务评定工作的意见》，为进一步建立科学化、专业化、社会化的专业技术职称评价机制，客观公正地评价专业技术人员的能力水平和业绩贡献，市人事局还制定出台了《绵阳市中级专业技术职称评审委员会管理暂行办法》，对我市各系列专业技术职称中级评审委员会的组建和管理进行改革，对评委成员的条件、应承担的任务、必须履行的职责以及必须遵循的行为准则以和应遵守的工作纪律等做出了明确规定。按规定我市中级专业技术职称评委会将依托行业主管部门面向社会公开选聘一定数量的专家、学者，组建“绵阳市中级专业技术职务评委专家成员库”，由市职改办统一集中管理，同时规定党政机关领导及工作人员不得作为评委专家推荐人选。开展评审时，由市职改办根据申报人员的数量以及专业结构，从“评委专家库”中抽取一定数量的评委专家组成执行评审委员会承担当年度评审工作，评委会正、副委员从抽取的成员中产生，评审工作结束后，执行评委的职责即行终止。《暂行办法》打破了专业技术职称评委会按行业、按部门组建的格局，为专业技术职称的社会化评审工作的开展奠定了基础。(市人事局） |
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