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| | 绵阳政务网讯：2007年以来，平武县通过建立“岗位培训、学习申报、述学考评”“三项制度”，创新村居干部教育培训模式，收效良好。建立村居干部岗位集中培训制度，依托县委党校、县职业高级中学等培训基地，开展村居干部集中教育培训，全年举办培训班4批，集中培训村居干部500多名；建立村居干部学习个体申报制度，针对村居工作内容的多样性和村居干部知识结构的差异性，对以往“统一时间、内容、标准”的“一刀切”传统培训方式进行创新，由村居干部根据自身实际申报学习内容，县委党校、县职业高级中学由此来确定培训内容，组织好师资进行讲授、培训。去年共举办专题培训班3批，培训村居新任干部200多人次，组织村居干部到绵阳、九寨沟、松潘等地考察学习5批次400多人次；建立村居干部年终述学考评制度，在年底村居成员代表民主评议村居干部大会上，要求每个村居干部必须把一年来的学习情况作为述职的一个重要内容，向村居成员代表进行述学，接受村居成员代表的评议，有效促进了村居干部政治理论水平和业务能力的提高。（平武县府办）
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